5月21日，中央組織部在京召開新時代激勵干部新擔當新作為暨加強改進選調生工作座談會，傳達貫徹習近平總書記的重要指示。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為，大力選拔政治過硬、作風扎實、敢于負責、勇于擔當、廉潔自律的干部，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺。
無論什么時候、什么情況下，想干事、能干事、干成事都是成就事業(yè)的重要保證，擁有這類素質的人都是事業(yè)的中堅、社會的柱石。他們始終認為艱苦的地方總得有人去堅守，落后的面貌總得要人去改變，因此，一心想著如何把本職工作做好，如何為黨和人民的事業(yè)盡一份力。而現在，有的干部習慣于安逸舒適的生活，吃不了苦，受不了累，忍受不了寂寞，遇到比較重的工作任務就發(fā)牢騷、找借口、指名道姓讓別人去做；整天上班不想干工作，只知道玩玩游戲、聊聊天、東轉轉西走走，靠打發(fā)時間過日子，真所謂當一天和尚撞一天鐘；更不愿意到條件差的基層干事創(chuàng)業(yè)。
那些政治過硬、作風扎實、敢于負責、勇于擔當、廉潔自律的干部求真務實、踏實工作，只知道干事不生事，注重實績不搞花架子。他們靜得下心、沉得住氣，不跟風追潮，不隨波逐流，注重打基礎、干眼前、謀長遠，不干不切實際、勞民傷財的事，不做有損干部形象、有損群眾利益的事。而現在，有的干部擺不正自己的位置，總想著如何去拋頭露面，熱衷于處處作表面文章，生怕組織看不到自己、埋沒了自己，更怕領導忘了自己。有的干部理想信念動搖，宗旨觀念淡薄，把黨和人民的利益拋到一邊，總想著利用手中的權力謀取私利。
那些埋頭苦干的干部受尊重、不吃虧的地方，往往是風氣正、事業(yè)興的地方。堅持正確的用人導向，注重選用埋頭苦干的干部，有利于引導廣大黨員干部樹立正確的政績觀，有利于在機關和全社會形成弘揚求真務實、真抓實干的良好風氣。
各級組織部門有責任用好那些埋頭苦干的干部，為他們干事創(chuàng)業(yè)營造良好的條件，充分發(fā)揮好他們的作用，為實現經濟社會又好又快發(fā)展凝心聚力。